/ планы лечения и управление через финансовую модель / прохождение международных аккредитаций / стратегия создания мультидисциплинарного медцентра / услуги-локомотивы как источник стабильной выручки
З. В. Ермольева
Советский микробиолог и эпидемиолог
Коммуникации внутри и вовне
/ что с рынком труда и как закрывать вакансии врачей в 2026 / RFM-анализ и каскадные рассылки / внедрение изменений vs персонал / роль фаундера и возвращение «управленческой дерзости»
Н. И. Пирогов
Русский врач-хирург, анатом, естествоиспытатель и педагог
Технологии и сервис
/ выбор IT-стратегии: облако, on-premise или своя разработка / борьба с перехватом лидов в клиники / AI-оценка качества лидов / результаты исследования по удовлетворенности МИС
И. И. Мечников
Создатель российской школы иммунологов и микробиологов
Юлия Добривская, совладелец клиники, бизнес-тренер в медицине
Кто отвечает за коммерческие результаты работы врачей: ошибки и варианты решений
KPI врача и KPI заведующих отделениями — как работать на результат
Знание Калгари-Кембриджский модели и обучение коммуникации, речь уже не о том, нужно или нет, а о том, как не отстать от конкурентов — выбираем модель обучения
Озвучивание финансовых аспектов в коммуникации с пациентом — вопросы для диагностики и самодиагностики персонала
Сона Кочарова, CEO и совладелец сети стоматологических клиник AniDent
Как превратить клинику из «ручного управления» в системный бизнес, который растет без постоянного включения собственника в базовые процессы
Главные ошибки собственников и управленцев стоматологий, которые создают хаос в команде и финансах
Сильная операционная система клиники: процессы, контроль, показатели и ответственность сотрудников
Как выстроить команду, которая работает стабильно даже без постоянного участия руководителя
Практический опыт управления сетью стоматологий: инструменты, которые помогли масштабировать бизнес и сохранить качество сервиса
Екатерина Владек,руководитель направления развития UIS, эксперт по построению отделов продаж
Почему в медицине до 30% лидов «кажутся нормальными» в отчетах, но не доходят до записи — и где именно возникает искажение
Как анализ звонков и переписок с помощью AI меняет само понятие «качественного лида» и связывает маркетинг с реальной выручкой
Как выстроить единую систему маркетинга и продаж, где оптимизация идет не по CPL, а по вероятности пациента дойти до приема
Екатерина Хомич, владелец «Студии Красивых Улыбок», преподаватель СПбГУ
Где врачи сливают бюджет клиник на привлечение пациентов
Как оптимизировать первичный прием
Страх продаж
Как увеличить повторный прием
Бонус: алгоритм мотивационной консультации
Алексей Черноусов,генеральный директор СДС (МИС Инфоклиника / Инфодент)
Как меняются требования к МИС по мере роста клиники
Облако, on-premise и собственная разработка: где каждая модель действительно оправдана
Когда возникает необходимость перехода от стандартного решения к адаптации под свои процессы
Почему выбор МИС напрямую влияет на затраты клиники через 2–3 года
Как избежать смены системы при росте и сохранить инвестиции в ИТ
Подход к выбору архитектуры, который поддерживает развитие клиники, а не ограничивает его
Александр Шишмарев, создатель и владелец агентства АдвертМед
Как за счет порталов получать больше первичных пациентов, не увеличивая бюджет
Простая схема: оформление карточек, SEO и отзывы — что реально влияет на выбор клиники
Разбор кейса: рост лидов с 40–50 до 110–130 в месяц только за счет порталов
Практические рекомендации по работе с негативом и усилению онлайн‑репутации клиники
Светлана Слоневская, бизнес-психолог
Давление отложенных решений и их роль в выгорании. Как понимание уровня принятия решений приводит к снижению выгорания
Ловушка ролевого конфликта: акционер, управленец, практикующий врач или исполнитель в операционке? Стоимость роли. Отсутствие приоритета ролей приводит к усталости, потере фокуса и маржинальности
Подмена стратегических действий операционной ловушкой в медицинском бизнесе. Воркшоп по расширению стратегического фокуса восприятия своего бизнеса для повышения прибыли
Как по кусочкам рассыпается фаундерская дерзость. Подмена сложного выбора простой задачей, страх ошибок, иллюзия стабильности
Схема пересборки внутренней позиции для роста бизнеса и повышения качества жизни фаундера
Ирина Касимова, основатель и руководитель консалтинговой компании «Точка входа HR group»
Что происходит на рынке труда в мае 2026
Как избежать типичных ошибок при закрытии вакансии врача
Чек-лист для точного поиска и подбора «Закрытие вакансии врача без суеты»
Илюза Азнагулова, совладелец клиники и партнер сети стоматологий White Beauty
Обзор наиболее эффективных инструментов для работы с перехватом в колл-центре
Как работает перехват
Почему перехват может снижать количество дошедших пациентов в 2 раза
Причем тут колл-трекинг и телефония?
Кейс с увеличением дошедших пациентов в 1,5 раза — пошаговая инструкция
Ольга Логиневская, руководитель направления медицинского маркетинга «Забота 2.0»
RFM-аналитика за 5 минут: мгновенная диагностика базы с разделением на 7 ключевых сегментов
Точные стратегии для каждого сегмента: как правильно работать с «чемпионами» и вовлекать «новых лояльных»
Каскадный подход: сообщение дойдет — через MAX, Telegram, WhatsApp, SMS или Email
Рост за счет данных: используем сегмент «чемпионы» для привлечения похожих пациентов через look alike
Финансовый результат: на примере базы в 47 000 пациентов покажем скрытые резервы роста выручки
Анна Куц,антикризисный менеджер, автор системы управления и развития бизнеса SiSTEMAKORS и диагностики потенциала стоматологий
Где упущенный финансовый оборот у вас прямо сейчас?
Формула эффективности клиники и всей команды
Структура клиники, команда, которые по-настоящему эффективны
Самый важный показатель успешности клиники и доверия пациентов
Татьяна Чуяшова, бизнес-психолог и эксперт в области эффективных коммуникаций и управления персоналом
Почему люди сопротивляются?
Модель ADKAR: как преодолеть сопротивление персонала при внедрении изменений
Коммуникация изменений: скрипты и сложные диалоги
Гайд «Алгоритм фраз для разговора с сопротивляющимся сотрудником»
Артем Хуртин, основатель OneLink
Разбор результатов исследования
Как клиники теряют пациентов
Виктор Воронов и Диана Демиденко,основатели НКЦ Оториноларингологии и Отоневрологии, доценты кафедры оториноларингологии СЗГМУ им И. И. Мечникова
Кейс эффективности от НКЦ Оториноларингологии и Отоневрологии
Объединение врачей смежных специальностей и мультидисциплинарный подход к проблеме
Непрерывное обучение команды врачей и административного отдела, проработка ошибок и отрицательного опыта с обратной связью пациентов
Оборудование и оснащение
Анна Миронова,коммерческий директор МИС «Авиценна», стратегический консультант компании «Цифровая медицина»
Реальный уровень удовлетворенности пользователей МИС
Ключевые разрывы между ожиданиями клиник и возможностями систем
Почему клиники недовольны МИС, но продолжают работать в текущих системах
Скрытая стоимость владения МИС: доработки, интеграции, внешние сервисы
Практические рекомендации для медицинских организаций по оценке и развитию МИС
Практические рекомендации для вендоров по развитию продуктов и работе с рынком
Итоги экспертного круглого стола и выводы для отрасли
Алла Обухова, управляющий партнер и генеральный директор клинико-диагностического медицинского центра«Аксис»
Опыт клиники «Аксис»
Страхование профессиональной ответственности медицинских работников: необходимость или пустая трата денег?
Как мы пришли к страхованию и что получили
Наличие страхования профессиональной ответственности – жирный плюс в карму работодателя и дополнительный фактор в вашу пользу в глазах соискателей
Побочный эффект, который оказался очень важным и труднодостижимым в течение многих лет – значительное улучшение качества работы врачей и ведения медицинской документации
Качество работы и страховые: взгляд с другой стороны. Как мы распространили стандарты ведения пациентов по ДМС на всю медицинскую документацию и что нам это дало
Антон Клочков, медицинский директор клиники ранней реабилитации «Три сестры»
Что меняет аккредитация в клинических решениях
Как врачам объяснять ценность международных требований
Какие компетенции нужны медицинскому директору XXI века
Почему качество=конкурентоспособность, а не «бюрократия»
Кирилл Хрупин,эксперт с 20-летним опытом работы в крупнейших страховых и медицинских компаниях
Выявление точек роста и формирование плана увеличения выручки на 30%
Руководство клиники без метрик — 5 критических проблем: слив бюджета (маркетинг работает «вхолостую»), невидимые потери (пациенты уходят на неизвестном этапе воронки), управление на ощупь (решения принимаются на интуиции и эмоциях), имитация деятельности (сотрудники заняты делом, но нет результатов) и отсутствие прогноза (невозможно спланировать прибыль на месяц вперед)
Clinic Growth Map — система трансформации бизнеса клиники на основе метрик, аудита PJM и внедрения отчетности
Прозрачная воронка: видимость конверсии на каждом из 7 статусов пути пациента (PJM)
Точечный рост: устранение узких мест там, где они дают максимальный финансовый эффект
Фактоуправление: внедрение дашбордов, где собственник видит реальную картину бизнеса в режиме онлайн
Отраслевые бенчмарки: сравнение своих показателей с рынком, чтобы понимать норму и потенциал роста
Предсказуемость: возможность планировать выручку и масштабировать бизнес без хаоса
Анастасия Першина, директор по персоналу ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России
Почему ИПР, наставничество, опросы вовлеченности, 360°, кадровый резерв и психологические тесты не дают результата
Почему те же инструменты у других работают, а у вас — нет
Сколько на самом деле стоит запустить работающую систему: деньги, время, управленческий ресурс
Когда появится результат и как понять, что это не имитация
Как отличить работающую систему от набора HR-активностей
Александр Юганец,медицинский маркетолог-стратег, основатель агентства СИНТЕРИ, лидер по развитию «ТироВел»
Почему продвижение всех услуг сразу часто съедает бюджет и не дает системного роста
Что такое услуга-локомотив и как понять, какое направление может тянуть выручку
Пять фильтров выбора направления: спрос, чек, маржинальность, врачи, юридическая реализуемость
Как из разовой консультации собрать путь пациента
Как клинике зарабатывать на каждом этапе: вход, диагностика, основной продукт, сопровождение, повторный визит
Чем отличается логика для консультационного центра, амбулаторных процедур и хирургического направления
Как использовать ИИ для анализа направления, упаковки оффера и подготовки маркетинговых материалов
Юлия Легкая, совладелец медицинского холдинга КволитиМед, Сергей Садиров,эксперт в digital-маркетинге, IT-разработке, сооснователь сервиса Medloft.ru
Речевая аналитика помогает клинике видеть не отдельные звонки, а повторяющиеся паттерны коммуникации с пациентами
Но анализа разговора без контекста недостаточно: в медицине важно понимать, с чем связан звонок — с заявкой, записью, листом ожидания или ручным процессом вне базы
Особенно важны исходящие звонки: именно через них клиника подтверждает записи, возвращает заявки, прозванивает лист ожидания и снижает риск пустых окон
Звонки по листу ожидания нужно анализировать отдельно, потому что это пациенты с уже сформированным спросом. Здесь важно понять, удалось ли быстро предложить освободившийся слот и заполнить время врача
Звонки по существующим записям помогают управлять доходимостью: подтвердить визит, напомнить подготовку, выявить риск отмены или предложить перенос
Звонки по заявкам показывают, как клиника превращает маркетинговый интерес в реальную запись, и помогают понять, где теряются оплаченные обращения
Звонки, которых нет в базе, показывают слепые зоны: ручную работу, потерянные заявки, ошибки интеграций или процессы, которые руководитель не видит
Сквозная речевая аналитика — это анализ звонков в связке с бизнес-сущностями клиники: заявками, записями, листом ожидания. Такой подход позволяет руководителю видеть не просто качество входящий разговоров, которые влияют на воронку, но и качество дальнейших коммуникаций, которые влияют на доходимость, то есть работать уже с горячими пациентами из базы
Главная ценность — рост управляемости: клиника понимает, что нужно менять - скрипты, расписание, работу с листом ожидания, сайт, рекламу или внутренние процессы
Дария Вольникова,коммерческий директор и эксперт N3.Health, платформы цифровых сервисов для частной медицины
Пациенты нового поколения: кто они и чего ждут от клиники?
Почему цифровой апгрейд обязателен для клиники сегодня?
Ключевые направления апгрейда или какие сервисы внедрять в первую очередь
Кейсы и рекомендации по цифровизации
Анастасия Соломаха,старший специалист по работе с клиентами и проектами Димед/DIMED
Почему управление digital-маркетингом клиники через CPL неэффективно
Как построить устойчивую систему управления digital-маркетингом клиник
Как работает продуктовый подход к управлению маркетингом клиник
Коммуникация с пациентом через инсайты и интервью с врачами
Влада Скарджувене,эксперт по управленческому аудиту, подбору, найму топ-врачей, оснащению клиник
Врач выбирает клинику, а не наоборот. Как это влияет на стратегию найма
Почему хорошие врачи не откликаются на hh и где их искать на самом деле
Портрет врача с базой: кто они, чего хотят, почему уходят и как их удержать
Как я переманивала топ-врачей в 7 городах России: личные кейсы и работающие схемы
Что на самом деле важно врачу: не только деньги, но и условия, статус, свобода, доверие
Типичные ошибки собственников, которые отпугивают сильных специалистов
Как выстроить системный хантинг, чтобы не зависеть от случайных находок
Гарантия и скорость: как организовать процесс, чтобы клиент получал результат, а не отчеты
Прогноз: кадровый голод 2026–2027 — к чему готовиться собственникам уже сейчас
наши партнеры
Live-трансляция
регистрация
И. М. Сеченов
Основоположник отечественной физиологии и психологии человека
ВАЖНО! Доступ к конференции можно будет получить только в Telegram или MAX — заполните форму и после этого ОБЯЗАТЕЛЬНО перейдите по ссылке для присоединения к чату-сообществу МЕДПЛАТФОРМЫ
об организаторе
Медплатформа —
специализированный проект системы управления коммуникациями в маркетинге и продажах UIS.
Наша миссия —
сформировать мощное сообщество профильных экспертов, собственников и руководителей клиник для достижения синергии в развитии медицинского бизнеса в России.
Этот сайт использует файлы cookie, Яндекс.Метрика и другие технологии отслеживания, чтобы обеспечить вам наилучшее обслуживание на сайте. Продолжая работу, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.